当社は、新型コロナウイルス感染防止対策として、2020年4月より在宅勤務を含め多様な働き方を継続して実施してまいりました。

今回の福岡県を対象とした緊急事態宣言を受けて、従業員の安全確保と事業継続性の確保の観点から、出社人数を政府や都道府県の出勤率削減目標を目安として、在宅勤務を積極的に実施していくことにしました。

関係各位にはご迷惑をお掛けしますが、ご理解とご協力のほど宜しくお願い申し上げます。